Sottoscritta la Preintesa per il Contratto Collettivo di Lavoro di unificazione dei CCNL di ANPAS ODV e di CONFEDERAZIONE NAZIONALE DELLE MISERICORDIE D’ITALIA
Giovedì 18 Gennaio 2024, a Firenze, presso la sede di Anpas si è proceduto alla sottoscrizione della preintesa relativa al CCNL di Unificazione dei CCNL di ANPAS ODV e di CONFEDERAZIONE NAZIONALE DELLE MISERICORDIE D’ITALIA relativo al periodo 2020 – 2022, comprensivo di una sezione speciale derivante da condizioni di miglior favore specifiche pre-esistenti riferiti al CCNL Misericordie che vengono confermate, e della conferma dell’ EGR per i lavoratori di ANPAS.
Un primo importante passo volto alla riduzione dei contratti attualmente applicati, con l’obiettivo di creare un contratto unico di comparto relativo al “socio sanitario-assistenziale, del trasporto sanitario e di emergenza urgenza extraospedaliera” che dovrà ora proseguire avviando la trattativa per il triennio 2023/2025 insieme a CROCE ROSSA ITALIANA.
La preintesa riallinea i tabellari a quelli di Croce Rossa relativamente alla vigenza 2020-22 (condizione indispensabile per poter procedere nel percorso di unificazione con CRI), allinea già alcuni istituti normativi e introduce alcune significative migliorie, a partire dalla maternità al 100% e dalla introduzione di due giorni di permesso retribuito per figli fino ad otto anni di età. Positivi anche alcuni interventi di aggiornamento sui profili professionali e l’aumento della maggiorazione delle maggiorazioni per il lavoro supplementare per le lavoratrici e i lavoratori part-time.
Si è inoltre proceduto ad individuare la una-tantum da erogare alle lavoratrici e ai lavoratori, pari ad euro 450,00, corrisposta a ristoro dei mancati aumenti per gli anni 2020 e 2021, superiore al valore IPCA di riferimento del biennio 2020-2021 e che sarà riproporzionata per i lavoratori in parttime sulla base del loro orario contrattuale. I tempi di erogazione per l’una tantum saranno:
• Giugno 2024 euro 250;
• Settembre 2024, euro 200.
Ora procederemo ad individuare il calendario delle assemblee delle lavoratrici e dei lavoratori che dovranno valutare questa preintesa, al fine di procedere alla firma definitiva. Successivamente si procederà all’immediata apertura del tavolo con ANPAS-Misericordie e Croce Rossa, come da impegno previsto dal verbale di accordo, al fine di arrivare all’unificazione dei CCNL relativo agli anni 2023-2025, con l’impegno delle parti a valutare anche la differenza fra il valore IPCA dell’anno 2022 e gli aumenti erogati.
Per quanto riguarda ANPAS occorre ricordare che a partire da Dicembre 2022 è stato già riconosciuto ai lavoratori un’anticipo sul rinnovo contrattuale, pertanto si procederá ad adeguare il tabellare con il rimanente aumento e a procedere al pagamento degli arretrati e dell’una tantum.
Per quanto riguarda Misericordie si procederà, a far data da Dicembre 2022, ad erogare gli arretrati relativi all’aumento tabellare e al pagamento della una tantum.
La corresponsione degli arretrati avverrá secondo la seguente tempistica:
• Aprile 2024: pagamento degli arretrati relativi ai mesi: DICEMBRE 2022-GENNAIO
2023- FEBBRAIO 2023-MARZO 2023;
• Luglio 2024: pagamento degli arretrati relativi ai mesi di: APRILE 2023-MAGGIO 2023-
GIUGNO 2023-LUGLIO 2023;
• Ottobre 2024: Pagamento degli arretrati relativi ai mesi di AGOSTO 2023- SETTEMBRE
2023 -OTTOBRE 2023;
• Novembre 2024: pagamento degli arretrati relativi ai mesi di NOVEMBRE 2023-
DICEMBRE 2023
Ora la parola passa alle lavoratrici e ai lavoratori, nelle assemblee che si dovranno concludere entro
il 1 Febbraio 2024.